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Todo el personal en relación de dependencia comprendido en en los Convenios Colectivos de Trabajo con sus respectivos artículos y su grupo familiar primaria, de acuerdo al Art. 9º de la Ley 23.660 de conformidad con el Siguiente detalle:
a) El cónyuge y/o concubina del empleado titular, se hará extensivo en caso de concubinato en las situaciones previstas por la resolución Nº 210/81 del I.N.O.S.
b) Los hijos solteros hasta los 21 años de edad, no emancipados por habilitación de edad, ejercicio de actividad profesional, comercial o laboral.
c) Los hijos solteros mayores de 21 años y hasta los 25 años inclusive, que estén a exclusivo cargo del empleador titular, que cursen estudios regulares oficialmente reconocidos por la autoridad pertinente.
d) Los hijos incapacitados y a cargo del empleado titular, mayores de 21 años. Los hijos del cónyuge, los menores cuya guarda y tutela haya sido acordada por autoridad judicial o administrativa, que reúnan los requisitos establecidos en el inciso siguiente:
"Se podrá autorizar la inclusión como beneficiarios a otros ascendentes o descendentes por consanguinidad del beneficiario titular y que se encuentren a su cargo, en cuyo caso deberán efectuarse al titular los descuentos en los términos previstos en la Ley de Obras Sociales".
En caso de no efectuarse el servicio por causas de fuerza mayor, se estará a lo dispuesto por los artículos 6 inciso b, 7 y 19 de las Condiciones Generales de la Póliza.
Requisitos para solicitar el servicio
Teniendo en cuenta el domicilio del fallecido, el solicitante de cada servicio deberá ajustarse a la nómina de cocherías que figuran en el bastón.
Hoja con membrete de la cochería.
Servicio realizado.
Sello de PAGADO.
Autorización de la seccional que lo tramita, según formulario.
La factura debe estar a nombre de quien la abonó.
El solicitante deberá presentar los siguientes documentos.
a) Fotocopia del último recibo de sueldo donde figuren los descuentos correspondientes.
b) Luego de prestado el servicio, certificación y/o autorización A.S.I.M.R.A.
c) Certificación de la empresa empleadora donde consten las personas y parentesco de las mismas que hubieran estado a cargo del Titular, con firma certificada por entidad bancaria.
d) En caso de tener otros familiares a cargo, que no estén comprendidos en el Art. 9º de la Ley 23.660, deberán adjuntar testimonio presentado ante la Obra Social con una antigüedad no menor a los 6 (seis) meses anteriores a la fecha de fallecimiento de dicha familiar, y deberá figurar en el recibo de sueldo el descuento del 1,5 % por familiar a cargo.
e) Comprobación fehaciente de identidad y firma de la conformidad de la realización del servicio de sepelio.
f) Cumplimentar debidamente todo el formulario que le proporcione la empresa funeraria.
Requisitos para solicitar el reintegro del seguro de sepelio
Para solicitar dicho reintegro, se debe dejar claramente demostrado la causal por la cual no se utilizo cualquiera de las cocheras adheridas al sistema y se debe haber abonado a la cochería prestataria los servicios realizados.
Además se deben completar los siguientes requisitos.
a) Acta de Defunción, fotocopia legalizada.
b) Credencial de A.S.I.M.R.A. actualizada.
c) Fotocopia de los tres (3) últimos recibos de sueldo.
d) Certificación del Empleador, certificada por Institución Bancaria (formulario impreso)
e) Factura Original de la cochería prestataria.
