Gremiales
Convenios Colectivos
  • C.C.T. 275/75 - Convenio General - Ramas 1, 7 y 9.
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  • C.C.T. 237/94 - Rama 3 - Ascensores.
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  • C.C.T. 253/95 - Rama 4 - Automotores.
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  • C.C.T. 251/95 - Rama 5 - Bronceros, Orfebres y Afines. Ind. Met. Manufactureras Livianas.
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  • C.C.T. 233/94 - Rama 8 - Electrónica.
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  • C.C.T. 266/95 - Rama 10 - Fabricación y Reparación de Material Ferroviario.
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  • C.C.T. 249/95 - Rama 12 - Fundición.
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  • C.C.T. 252/95 - Rama 13 - Fundición, Laminación y Extrusión de Materiales no Ferrosos.
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  • C.C.T. 247/95 - Rama 14- Fundición y Manufactura de Zinc, Plomo, Plata y Afines.
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  • C.C.T. 248/95 - Rama 15 - Herrería de Obra y Carpintería Metálica.
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  • C.C.T. 246/94 - Rama 16 - Mec. - Elec. Manufac. de la Ind. Met. y sus act. complementarias.
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  • C.C.T. 216/93 - Rama 20 - Laminación de Metales Ferrosos.
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Salario de Convenio por Rama
  • Rama 1 - Aluminio - C.C.T. 275/75 (2017)
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  • Rama 1 - Aluminio - C.C.T. 275/75 (2016)
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  • Rama 3 - Ascensores - C.C.T. 237/94 (2017)
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  • Rama 3 - Ascensores - C.C.T. 237/94 (2016)
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  • Rama 4 - Automotores - C.C.T. 253/95 (2017)
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  • Rama 4 - Automotores - C.C.T. 253/95 (2016)
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  • Rama 5 - Bronceros Orfeb. y Afines. Ind. Met. Manufac. Liv. - C.C.T. 251/95 (2017)
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  • Rama 5 - Bronceros Orfeb. y Afines. Ind. Met. Manufac. Liv. - C.C.T. 251/95 (2016)
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  • Rama 7 - Cromo, Hojalat., Fab. de Env. e Imp. Litograf. S/Met. - C.C.T. 275/75 (2017)
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  • Rama 7 - Cromo, Hojalat., Fab. de Env. e Imp. Litograf. S/Met. - C.C.T. 275/75 (2016)
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  • Rama 8 - Electrónica - C.C.T. 233/94 (2017)
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  • Rama 8 - Electrónica - C.C.T. 233/94 (2016)
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  • Rama 9 - Carroceros - C.C.T. 275/75 (2017)
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  • Rama 9 - Carroceros - C.C.T. 275/75 (2016)
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  • Rama 10 - Material Ferroviario - C.C.T. 266/95 (2017)
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  • Rama 10 - Material Ferroviario - C.C.T. 266/95 (2016)
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  • Rama 12 - Fundición - C.C.T. 249/95 (2017)
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  • Rama 12 - Fundición - C.C.T. 249/95 (2016)
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  • Rama 13 - Fundición, Lam. y Extrusión de Mat. no Ferrosos - C.C.T. 252/95 (2017)
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  • Rama 13 - Fundición, Lam. y Extrusión de Mat. no Ferrosos - C.C.T. 252/95 (2016)
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  • Rama 14 - Fund. y Manufac. de Zinc, Plomo, Plata y Afines - C.C.T. 247/95 (2017)
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  • Rama 14 - Fund. y Manufac. de Zinc, Plomo, Plata y Afines - C.C.T. 247/95 (2016)
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  • Rama 15 - Herrería de Obra y Carpintería Metálica - C.C.T. 248/95 (2017)
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  • Rama 15 - Herrería de Obra y Carpintería Metálica - C.C.T. 248/95 (2016)
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  • Rama 16 - Mecánica - Electromecanica - C.C.T. 246/94 (2017)
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  • Rama 16 - Mecánica - Electromecanica - C.C.T. 246/94 (2016)
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  • Acuerdo Salarial Rama - Clima (2015)
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Topes Indemnizatorios

Topes Indemnizatorios (Noviembre 2016)


HOMOLOGACIÓN Nº 173

  • Nº1 Rama Aluminio
  • C.C.T.: 275/75
  • Promedio: $ 16.953,67.-
  • Tope: $ 50.861,01.-
  • Nº3 Rama Ascensores
  • C.C.T.: 237/94
  • Promedio: $ 17.696,89.-
  • Tope: $ 53.090,67.-
  • Nº4 Rama Automotores
  • C.C.T.: 253/95
  • Promedio: $ 19.192,67.-
  • Tope: $ 57.578,01.-
  • Nº5 Rama Bronceros
  • C.C.T.: 251/95
  • Promedio: $ 17.697,00.-
  • Tope: $ 53.091,00.-
  • Nº7 Rama Cromo - Hojalatería
  • C.C.T.: 275/75
  • Promedio: $ 16.922,47.-
  • Tope: $ 50.767,41.-
  • Nº8 Rama Electrónica
  • C.C.T.: 233/94
  • Promedio: $ 16.958,93.-
  • Tope: $ 50.876,79.-
  • Nº9 Rama Carroceros
  • C.C.T.: 275/75
  • Promedio: $ 17.896,60.-
  • Tope: $ 53.§89,80.-
  • Nº10 Rama Material Ferroviario
  • C.C.T.: 266/95
  • Promedio: $ 17.696,89.-
  • Tope: $ 53.090,67.-
  • Nº12 Rama Fundición
  • C.C.T.: 249/95
  • Promedio: $ 17.696,89.-
  • Tope: $ 53.090,67.-
  • Nº13 Rama Fundición no Ferrosos
  • C.C.T.: 252/95
  • Promedio: $ 17.696,67.-
  • Tope: $ 53.090,01.-
  • Nº14 Rama Zinc - Plomo - Plata
  • C.C.T.: 247/95
  • Promedio: $ 17.696,67.-
  • Tope: $ 53.090,01.-
  • Nº15 Rama Herrería de Obra
  • C.C.T.: 248/95
  • Promedio: $ 17.696,89.-
  • Tope: $ 53.090,67.-
  • Nº16 Rama Electromecánica
  • C.C.T.: 246/94
  • Promedio: $ 17.696,89.-
  • Tope: $ 53.090,67.-
  • Laminación de Metales Ferrosos
  • C.C.T.: 216/93
  • Promedio: $ 17.696,33.-
  • Tope: $ 53.088,99.-

Topes Indemnizatorios (Agosto 2016)


HOMOLOGACIÓN Nº 173

  • Nº1 Rama Aluminio
  • C.C.T.: 275/75
  • Promedio: $ 16.188,33.-
  • Tope: $ 48.564,99.-
  • Nº3 Rama Ascensores
  • C.C.T.: 237/94
  • Promedio: $ 16.898,11.-
  • Tope: $ 50.694,33.-
  • Nº4 Rama Automotores
  • C.C.T.: 253/95
  • Promedio: $ 18.326,44.-
  • Tope: $ 54.979,32.-
  • Nº5 Rama Bronceros
  • C.C.T.: 251/95
  • Promedio: $ 16.898,11.-
  • Tope: $ 50.694,33.-
  • Nº7 Rama Cromo - Hojalatería
  • C.C.T.: 275/75
  • Promedio: $ 16.155,40.-
  • Tope: $ 48.466,20.-
  • Nº8 Rama Electrónica
  • C.C.T.: 233/94
  • Promedio: $ 16.188,33.-
  • Tope: $ 48.564,99.-
  • Nº9 Rama Carroceros
  • C.C.T.: 275/75
  • Promedio: $ 17.088,73.-
  • Tope: $ 51.266,19.-
  • Nº10 Rama Material Ferroviario
  • C.C.T.: 266/95
  • Promedio: $ 16.898,11.-
  • Tope: $ 50.694,33.-
  • Nº12 Rama Fundición
  • C.C.T.: 249/95
  • Promedio: $ 16.898 11.-
  • Tope: $ 50.694,33.-
  • Nº13 Rama Fundición no Ferrosos
  • C.C.T.: 252/95
  • Promedio: $ 16.898,11.-
  • Tope: $ 50.694,33.-
  • Nº14 Rama Zinc - Plomo - Plata
  • C.C.T.: 247/95
  • Promedio: $ 16.898,11.-
  • Tope: $ 50.694,33.-
  • Nº15 Rama Herrería de Obra
  • C.C.T.: 248/95
  • Promedio: $ 16.898,11.-
  • Tope: $ 50.694,33.-
  • Nº16 Rama Electromecánica
  • C.C.T.: 246/94
  • Promedio: $ 16.898,11.-
  • Tope: $ 50.694,33.-
  • Laminación de Metales Ferrosos
  • C.C.T.: 216/93
  • Promedio: $ 16.897,67.-
  • Tope: $ 50.693,01.-

Topes Indemnizatorios (Mayo 2016)


HOMOLOGACIÓN Nº 173

  • Nº1 Rama Aluminio
  • C.C.T.: 275/75
  • Promedio: $ 15.295,73.-
  • Tope: $ 45.887,19.-
  • Nº3 Rama Ascensores
  • C.C.T.: 237/94
  • Promedio: $ 15.966,67.-
  • Tope: $ 47.900,01.-
  • Nº4 Rama Automotores
  • C.C.T.: 253/95
  • Promedio: $ 17.316,11.-
  • Tope: $ 51.948,33.-
  • Nº5 Rama Bronceros
  • C.C.T.: 251/95
  • Promedio: $ 15.966,67-
  • Tope: $ 47.900,01.-
  • Nº7 Rama Cromo - Hojalatería
  • C.C.T.: 275/75
  • Promedio: $ 15.267,87.-
  • Tope: $ 45.803,61.-
  • Nº8 Rama Electrónica
  • C.C.T.: 233/94
  • Promedio: $ 15.295,73.-
  • Tope: $ 45.887,19.-
  • Nº9 Rama Carroceros
  • C.C.T.: 275/75
  • Promedio: $ 16.146,67.-
  • Tope: $ 48.440,01.-
  • Nº10 Rama Material Ferroviario
  • C.C.T.: 266/95
  • Promedio: $ 15.966,67.-
  • Tope: $ 47.900,01.-
  • Nº12 Rama Fundición
  • C.C.T.: 249/95
  • Promedio: $ 15.966,67.-
  • Tope: $ 47.900,01.-
  • Nº13 Rama Fundición no Ferrosos
  • C.C.T.: 252/95
  • Promedio: $ 15.966,67-
  • Tope: $ 47.900,01.-
  • Nº14 Rama Zinc - Plomo - Plata
  • C.C.T.: 247/95
  • Promedio: $ 15.966,67.-
  • Tope: $ 47.900,01.-
  • Nº15 Rama Herrería de Obra
  • C.C.T.: 248/95
  • Promedio: $ 15.966,67.-
  • Tope: $ 47.900,01.-
  • Nº16 Rama Electromecánica
  • C.C.T.: 246/94
  • Promedio: $ 15.966,67-
  • Tope: $ 47.900,01.-
  • Laminación de Metales Ferrosos
  • C.C.T.: 216/93
  • Promedio: $ 15.966,44-
  • Tope: $ 47.899,32.-

Topes Indemnizatorios (Agosto 2015)


HOMOLOGACIÓN Nº 1092

  • Nº1 Rama Aluminio
  • C.C.T.: 275/75
  • Promedio: $ 12.746,93.-
  • Tope: $ 38.240,79.-
  • Nº3 Rama Ascensores
  • C.C.T.: 237/94
  • Promedio: $ 13.305,89.-
  • Tope: $ 39.917,67.-
  • Nº4 Rama Automotores
  • C.C.T.: 253/95
  • Promedio: $ 14.430,33.-
  • Tope: $ 42.990,00.-
  • Nº5 Rama Bronceros
  • C.C.T.: 251/95
  • Promedio: $ 13.305,89-
  • Tope: $ 39.917,67.-
  • Nº7 Rama Cromo - Hojalatería
  • C.C.T.: 275/75
  • Promedio: $ 12.723,67.-
  • Tope: $ 38.171,01.-
  • Nº8 Rama Electrónica
  • C.C.T.: 233/94
  • Promedio: $ 12.743,93.-
  • Tope: $ 38.240,79.-
  • Nº9 Rama Carroceros
  • C.C.T.: 275/75
  • Promedio: $ 13.455,93.-
  • Tope: $ 40.367,79.-
  • Nº10 Rama Material Ferroviario
  • C.C.T.: 266/95
  • Promedio: $ 13.305,89.-
  • Tope: $ 39.917,67.-
  • Nº12 Rama Fundición
  • C.C.T.: 249/95
  • Promedio: $ 13.305,89.-
  • Tope: $ 39.917,67.-
  • Nº13 Rama Fundición no Ferrosos
  • C.C.T.: 252/95
  • Promedio: $ 13.305,89-
  • Tope: $ 39.917,67.-
  • Nº14 Rama Zinc - Plomo - Plata
  • C.C.T.: 247/95
  • Promedio: $ 13.305,89.-
  • Tope: $ 39.917,67.-
  • Nº15 Rama Herrería de Obra
  • C.C.T.: 248/95
  • Promedio: $ 13.305,89.-
  • Tope: $ 39.917,67.-
  • Nº16 Rama Electromecánica
  • C.C.T.: 246/94
  • Promedio: $ 13.305,89-
  • Tope: $ 39.917,67.-
  • Laminación de Metales Ferrosos
  • C.C.T.: 216/93
  • Promedio: $ 13.305,89-
  • Tope: $ 39.917,67.-
Acuerdos y Resoluciones
Homologaciones
Tramites de Afiliación

Beneficiario obligatorio


LEY 23,660 - ART 8 Y 9

De acuerdo a los artículos Nº 8 y 9 de la ley 23.660 (Ley de Obras Sociales), son beneficiarios obligatorios… los trabajadores que presten servicios en relación de dependencia… y los grupos primarios de estos. Se entiende como grupo familiar primario al integrado por el cónyuge, los hijos solteros hasta los 21 años, no emancipados por habilitación de edad o ejercicio de actividad profesional, comercial o laboral, los hijos solteros mayores de 21 años y hasta los 25 años inclusive, que estén a exclusivo cargo del afiliado titular, que cursen estudios regulares oficialmente reconocidos por autoridad pertinente, los hijos discapacitados y a cargo del afiliado titular, mayores de 21 años, los hijos del cónyuge, los menores cuya guarda y tutela haya sido acordada por autoridad judicial o administrativa…


CODEM


Dado que se han detectado FALTA DE APORTES en algunos afiliados cuyas empresas se encuentran al día, debido a que los sistemas de la Superintendencia de Servicios de Salud no registran los cambios de categoría dentro de la misma empresa, derivando los mismos al número de obra social de origen y que con los trabajadores que han cambiado de empresa y/o actividad se presenta la misma situación, a partir de la presente se solicita que:


A) Toda nueva solicitud de afiliación deberá enviarse acompañada de una certificación del A.N.Se.S. que establezca el Cambio de Código de la Obra Social (CODEM), a favor de la O.S.S.I.M.R.A.. La única excepción para evitar este trámite es que sea el primer empleo del postulante.


B) El certificado requerido, lo deberá solicitar el nuevo supervisor ingresante a A.S.I.M.R.A.- O.S.S.I.M.R.A. por ante la Delegación local del A.N.Se.S., manifestando que no es una opción de cambio de Obra Social, sino un cambio de Código de Obra Social (CODEM), por haber cambiado de empresa y de actividad o por haber ascendido en la misma empresa a Supervisor Metalmecánico.


C) A los efectos del cambio del CODEM, se le deberá notificar al interesado que el número de código de O.S.S.I.M.R.A. es 11220-2 y darle por escrito con letra clara o impreso dicho código.

Esta nueva forma, que nos obliga a hacer un paso más a todos, es sumamente necesaria y constituye la única alternativa para evitar otra fuga de aportes, con las consecuencias que a todos nos preocupan.


DOCUMENTACION A PRESENTAR


Para afiliarse en A.S.I.M.R.A - O.S.S.I.M.R.A, los supervisores en actividad e integrantes del grupo familiar deberán presentar la siguiente documentación:


a) FORMULARIO 211/311- Descargue el formulario haciendo click aquí. (DUPLICADO)


b) Fotocopia del D. N. I. del titular


c) Fotocopia del último recibo de sueldo
(donde figuren los descuentos a favor de OSSIMRA-ASIMRA-SEGURO DE VIDA y CATEGORIA)


d) Fotocopia del certificado de Matrimonio o Libreta . En caso de concubinato con hijos en común, presentar certificado de domicilio de la pareja, si no tuvieran hijos en común, agregar declaración sumaria ante Juez de Paz.


e) Fotocopia del Certificado de Nacimiento de los hijos. En caso de ser mayores de 21 años y no trabajan, presentar certificado de alumno regular.


f) Una foto 4x4 del titular.


g) CODEM (titular)

Beneficiario por Opción


Para afiliarse a la O.S.S.I.M.R.A., toda persona deberá confeccionar y entregar la siguiente documentación:


a) Formulario OSS99.

Haga Click aquí para descargar el Formulario. (DUPLICADO)


b) Fotocopia del último recibo de sueldo


c) Fotocopia del D.N.I. del titular


d) Fotocopia del certificado de Matrimonio o Libreta .

En caso de concubinato con hijos en común, presentar certificado de domicilio de la pareja, si no tuvieran hijos en común, agregar declaración sumaria ante Juez de Paz.


e) Fotocopia del Certificado de Nacimiento de los hijos.

En caso de ser mayores de 21 años y no trabajan, presentar certificado de alumno regular.


Beneficiario a cargo


NORMATIVA


Un afiliado titular de la Obra Social puede incorporar a sus padres a la Obra Social, si se dan las siguientes condiciones:


a) Que quede claramente demostrado que no es beneficiario titular o familiar de algunas de las Obras Sociales que integran el Sistema regulado por las Leyes 23.660 y 23.661.


b) Que tengan 65 o más años de edad.


c) Que demuestren fehacientemente que están a cargo del titular y no tienen otro ingreso o beneficio jubilatorio.


d) Que siendo menores de 65 años, cumpliendo con lo enunciado en los puntos a y c, demuestren claramente que están incapacitados para trabajar.


En el caso que estas condiciones se cumplan, los padres del titular serán incorporados como Beneficiarios Familiares, debiendo aportar el titular el 1,5 % por cada uno de ellos.


DOCUMENTACION A PRESENTAR


La documentación a presentar, para cada caso en particular es la siguiente:


a) Partida de Nacimiento del Titular que acredite el vínculo.


b) Partida de Nacimiento del padre y/o madre, que acredite que tiene 65 o más años de edad, o bien certificado médico expedido por autoridad pública de incapacidad laboral total.


c) Certificado de domicilio del titular y del padre y/o madre, para acreditar la convivencia en el mismo domicilio.


d) Información sumaria ante la autoridad competente en donde consta la falta de medios para mantenerse del padre y/o madre y la manutención por parte del afiliado titular.


e) Para el caso que la beneficiaria sea la madre, deberá acreditar partida de defunción del cónyuge o sentencia de divorcio.


f) Certificado emitido por el Instituto Nacional de Prevención Social en donde conste que el padre y/o madre no se hallan asistidos por el PAMI, ya sea como autónomos o en relación de dependencia.


g) Completar FORMULARIO B-60 por el 1,5 % adicional de aporte.


Haga Click aquí para descaragar el formulario B-60. (DUPLICADO)


Concubinas y concubinos


Pueden darse varias situaciones que se analizan a continuación:


a) Que el beneficiario/a titular sea soltero/a: en este caso deberá presentar constancia realizada ante Juez de Paz y certificación de domicilio de ambos. Con estos dos elementos la concubina/o se incorpora como beneficiario/a familiar.


b)Que el beneficiario/a titular haya estado previamente casado/a: en este caso, además de los requisitos señalados en el punto anterior, deberá presentar copia certificada de la sentencia de divorcio.


c) Que el beneficiario/a sea viudo/a: en este caso, además de los requisitos señalados en el punto a, deberá presentar copia certificada del certificado de Defunción del cónyuge.


d) Que tengan hijos en común: en este caso, luego de cumplir con los requisitos anteriores, se pueden obviar la información sumaria ante el Juez de Paz, presentar la Partida de Nacimiento del hijo para acreditar el vínculo y los certificados de ambos cónyuges para precisar la convivencia en el mismo hogar.


Si la incorporación de concubina/o es aceptada, no corresponde el descuento del 1,5 %.


Hasta tanto no sea disuelto el vínculo matrimonial del titular, jurídicamente no se puede dar de baja al cónyuge de éste. Consecuentemente, no pudiendo tener a cargo a la esposa/o y a la concubina/o , se procederá a la no incorporación de la concubina/o hasta tanto el beneficiario titular acredite el divorcio mediante la sentencia correspondiente. O.S.S.I.M.R.A. no cubrirá en ningún caso en forma conjunta a la esposa/o y concubina/o.


Hijas e Hijos


Para su incorporación y mantenimiento de la afiliación dentro de la base de datos, se deben dar las siguientes condiciones:


a) Los hijos del beneficiario titular hasta los 21 años de edad, se incorporan automáticamente con la presentación de la Partida de nacimiento.


b) Los hijos del cónyuge con la presentación de Acta de Matrimonio y las Partidas de Nacimiento.


c) Los hijos adoptados por el beneficiario titular, mediante la presentación de la Guarda Judicial y posteriormente la Tenencia del o los menores.


d) Los menores a cargo, presentando Guarda Judicial con fines de adopción. En este caso, la cobertura será hasta los 18 años si se encuentran cursando estudios regulares oficialmente reconocidos por autoridad pertinente y sin constancia de estudios hasta los 14 años.


e) Los hijos solteros mayores de 21 años y hasta los 25 años inclusive que estén a exclusivo cargo del afiliado titular, debiendo acreditar que se encuentran cursando estudios regulares reconocidos por autoridad pertinente.


f) La hija de un beneficiario titular soltera, menor de 21 años o hasta los 25 años en caso de cursar estudios, embarazada tiene toda la atención necesaria durante su embarazo y parto, quedando O.S.S.I.M.R.A desligada de cualquier obligación posterior al mismo (léase neonatología, pediatría, plan materno infantil, etc.). A su vez, la menor de 21 años soltera, deberá acreditar con posterioridad al parto, que continúa integrando el grupo familiar del titular ( esto es que cuando aún hubiere tenido hijos continúa viviendo en el hogar de sus padres), para poder mantenérsele la afiliación como familiar a cargo, mediante información sumaria ante Juez Civil o Juez de Paz y certificado de domicilio. En nieto del titular no es beneficiario obligatorio de O.S.S.I.M.R.A. aunque esté a cargo del menor y presente la certificación al respecto.


g) Los hijos mayores de 21 años discapacitados, con la presentación del Certificado de Discapacidad extendido por el Ministerio de Salud y Acción y Certificación del I.N.S.S.J.P. (Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados), que acredite que el beneficiario a cargo no se encuentra afiliado al PAMI.


h) Los hijos de la concubina/o no pueden ser afiliados mientras no exista matrimonio legal con el titular o mediara guarda judicial a favor de dicho titular.


En todos los casos, los hijos mayores de 21 años que estudien, deben completar junto al certificado de estudios con las características descriptas, el llenado del formulario B-60 al iniciar y finalizar el ciclo lectivo.


Haga click aquí para descargar el formulario B-60. (DUPLICADO)


Recién nacidas y nacidos


Se aceptara que el recién nacido se incorpore como afiliado, con la fotocopia del Certificado de Nacido Vivo que emite el Nosocomio interviniente, debiendo presentarse firmado por las siguientes personas:


  • Los médicos actuantes


  • El afiliado titular


  • El encargado de la seccional que recibe la afiliación, colocando la leyenda ES COPIA FIEL EL ORIGINAL.


Con esta documentación se dará al menor el ALTA por 60 (sesenta) días, período en el cual deberá presentar el afiliado la Partida de Nacimiento del recién nacido en cuestión: transcurrido estos 60 días y no habiendo cumplimentado con la entrega de partida de nacimiento se procederá a la baja de la afiliación del recién nacido.


Extensión de Cobertura por Distracto Laboral


En el caso que se produzca el distracto laboral de un beneficiario o por opción, con más de tres meses de antiguedad le corresponden 90 días más de cobertura sin aportes desde el Distracto Laboral, en la medida que lo solicite en forma fehaciente de acuerdo a las normas y planillas identificadas como Anexo 7 (formulario AD-04)


Haga click aquí para descargar el Formulario AD-04

Seguro de Vida

REQUISITOS PARA EL COBRO DEL SEGURO DE VIDA


El Seguro de Vida es cobrado únicamente por el Beneficiario designado por el Titular o en su defecto se determinará por consanguinidad.


REQUISITOS PARA EL COBRO DE SEGURO DE VIDA


Asociado titular con póliza:


1) Póliza de seguro de vida donde conste el nombre del beneficiario.

2) Credencial de A.S.I.M.R.A. actualizada.

3) Fotocopia de los (tres) 3 últimos recibos de sueldos.

4) Certificación del empleador (formulario impreso), debe estar certificado por el banco.

5) Fotocopia legalizada del acta de defunción.

6) Fotocopia del DNI de la /las/el o los beneficiarios/as.

7) Autorización de la Seccional que tramita el siniestro.


Asociado titular sin póliza:


1) Credencial de A.S.I.M.R.A. actualizada.

2) Fotocopia de los (tres) 3 últimos recibos de sueldos.

3) Certificación del empleador (formulario impreso), debe estar certificado por el banco.

4) Fotocopia legalizada del acta de defunción.

5) Fotocopia legalizada del acta de matrimonio.

6) Fotocopia legalizadas de certificados de nacimientos de los hijos.

7) Fotocopia libreta de matrimonio.

8) Fotocopia del DNI de la /las/el o los beneficiarios/as.

9) Autorización de la Seccional que tramita el siniestro.


Haga Click aquí para descargar el formulario e instrucciones.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR


Documentación indispensable a presentar para poder hacer efectivo el cobro del Seguro de Vida por falta de designación de beneficiario por el causante.


1) Certificación del Empleador de las personas y parentescos de las mismas que hubieren estado a cargo del causante (asociado titular) fallecido, al momento del deceso, según constancias del legajo personal, con firma certificada por Institución Bancaria.


2) Casado: Si de acuerdo con dicha certificación el causante fuere casado, corresponderá presentar:


a) Certificado de matrimonio

b) Libreta de casamiento

c) Sin hijos: partida de nacimiento del causante. (1)

d) Con hijos: partida de nacimiento de los hijos. (2)


3) En concubinato: La concubina no titular no tiene sucesoria en la Legislación Nacional vigente por lo que cobrarían los herederos legales del asegurado.


a) Sin hijos: partida de nacimiento del causante. (1)

b) Con hijos: partida de nacimiento de los hijos. (2)


4) Soltero: Según constancia otorgada por el empleador.


a) Sin hijos: partida de nacimiento del causante. (1)

b) Con hijos: partida de nacimiento de los hijos. (2)


(1) De no sobrevivir alguno o ninguno de los padres, presentar partida de defunción.

(2) Si hubiere hijos fallecidos, presentar partida de defunción.


En todos los casos y de conformidad con e detalle que se ha desarrollado, es necesario el cumplimiento estricto del mismo.

CAMBIO DE BENEFICIARIO


El asociado titular podrá realizar el Cambio de Beneficiario realizando una nueva solicitud individual de Seguro de Vida .


En la misma solicitud se debe aclarar que es para cambio de beneficio.

Seguro de Sepelio

PERSONAS ASEGURADAS


Todo el personal en relación de dependencia comprendido en el Art. 18 de la Convención Colectiva de Trabajo Nº 275/75 y su grupo familiar primaria, de acuerdo al Art. 9º de la Ley 23.660 de conformidad con el Siguiente detalle:


a) El cónyuge y/o concubina del empleado titular, se hará extensivo en caso de concubinato en las situaciones previstas por la resolución Nº 210/81 del I.N.O.S.


b) Los hijos solteros hasta los 21 años de edad, no emancipados por habilitación de edad, ejercicio de actividad profesional, comercial o laboral


c) Los hijos solteros mayores de 21 años y hasta los 25 años inclusive, que estén a exclusivo cargo del empleador titular, que cursen estudios regulares oficialmente reconocidos por la autoridad pertinente.


d) Los hijos incapacitados y a cargo del empleado titular, mayores de 21 años. Los hijos del cónyuge, los menores cuya guarda y tutela haya sido acordada por autoridad judicial o administrativa, que reúnan los requisitos establecidos en el inciso siguiente:


"Se podrá autorizar la inclusión como beneficiarios a otros ascendentes o descendentes por consanguinidad del beneficiario titular y que se encuentren a su cargo, en cuyo caso deberán efectuarse al titular los descuentos en los términos previstos en la Ley de Obras Sociales".


En caso de no efectuarse el servicio por causas de fuerza mayor, se estará a lo dispuesto por los artículos 6 inciso b, 7 y 19 de las Condiciones Generales de la Póliza.

REQUISITOS PARA SOLICITAR EL SERVICIO


Teniendo en cuenta el domicilio del fallecido, el solicitante de cada servicio deberá ajustarse a la nómina de cocherías que figuran en el bastón.


Haga Click aquí para descargar el listado de cocherías Autorizadas.


El solicitante deberá presentar los siguientes documentos.


a) Fotocopia del último recibo de sueldo donde figuren los descuentos correspondientes.


b) Luego de prestado el servicio, certificación y/o autorización A.S.I.M.R.A.


c) Certificación de la empresa empleadora donde consten las personas y parentesco de las mismas que hubieran estado a cargo del Titular, con firma certificada por entidad bancaria.


d) En caso de tener otros familiares a cargo, que no estén comprendidos en el Art. 9º de la Ley 23.660, deberán adjuntar testimonio presentado ante la Obra Social con una antigüedad no menor a los 6 (seis) meses anteriores a la fecha de fallecimiento de dicha familiar, y deberá figurar en el recibo de sueldo el descuento del 1,5 % por familiar a cargo.


e) Comprobación fehaciente de identidad y firma de la conformidad de la realización del servicio de sepelio.


f) Cumplimentar debidamente todo el formulario que le proporcione la empresa funeraria.

REQUISITOS PARA SOLICITAR EL REINTEGRO DEL SEGURO DE SEPELIO


Para solicitar dicho reintegro, se debe dejar claramente demostrado la causal por la cual no se utilizo cualquiera de las cocheras adheridas al sistema y se debe haber abonado a la cochería prestataria los servicios realizados.


Además se deben completar los siguientes requisitos.


a) Acta de Defunción, fotocopia legalizada


b) Credencial de A.S.I.M.R.A. actualizada


c) Fotocopia de los tres (3) últimos recibos de sueldo.


d) Certificación del Empleador, certificada por Institución Bancaria (formulario impreso).


e) Factura Original de la Cochería prestataria con el siguiente detalle:


  • Hoja con membrete de la cochería


  • Servicio realizado


  • Sello de PAGADO


  • Autorización de la seccional que lo tramita, según formulario.


  • La factura debe estar a nombre de quien la abonó.

Valores de Seguro de Vida y Sepelio

VALORES DE SEGURO DE VIDA Y SEPELIO


A partir del 1° de Mayo de 2017 - CAPITAL ASEGURADO


Seguro de Vida


Vida: $442.440,00.- (Pesos cuatrocientos cuarenta y dos mil cuatrocientos cuarenta)


Sepelio


Servicio para mayores de 7 años: $ 22.900,00.-


Servicio para menores hasta 7 años: $ 17.200,00.-


A partir del 1° de Agosto de 2017 - CAPITAL ASEGURADO


Seguro de Vida


Vida: $490.220,00.- (Pesos cuatrocientos noventa mil doscientos veinte)


Sepelio


Servicio para mayores de 7 años: $ 25.400,00.-


Servicio para menores hasta 7 años: $ 19.100,00.-

Aportes

CUENTAS CORRIENTES APORTES.


Sr. Empresario:

Ahora puede realizar sus pagos por Interbanking.


Sr. Empresario:

A partir del 01/08/2017, Ud. podrá realizar el pago de las boletas generadas desde la página de ASIMRA a través de Interbanking, para lo cual deberá seguir las instrucciones que se detallan ingresando a la página web:


https://www.interbanking.com.ar/


En la pestaña Suscríbase, en caso de que no sea cliente de Interbanking. O Desde OPERAR, en los casos que ya opere con Interbanking.


En caso de ser cliente de Interbanking y no serlo de Pagos B to B acceda a:


https://www.interbanking.com.ar/servicios_para_empresas/pagosBtB.jsp


O comuníquese al 011-5554-2999.

Desde el interior del país al 0800-122-4625 de lunes a viernes de 8.30 a 18.30 hs.


Si usted tiene algún tipo de inconveniente al bajar las boletas de aportes, o cualquier otro problema comuníquese al teléfono 4823-3071 al 75 int. 214 o 315 sector cuentas corrientes o mándenos un e mail a ctasctes@asimra.org.ar.


Haga click aquí para ingresar al sistema

Empadronamientos de Empresas

Empresas Metalmecánicas


DOCUMENTACION A PRESENTAR


A continuación se informa cuales son los requisitos que deben cumplir las Empresas metalmecánicas para su empadronamiento en la Obra Social y en la Asociación Sindical.


1) Presentación del Formulario B-25 por triplicado.

Haga Click en el icono para descargar el Formulario B-25. (TRIPLICADO)


2) Presentación del Formulario de Declaración Jurada elaborado por O.S.S.I.M.R.A. Y A.S.I.M.R.A. conforme con la Resolución Nº 32/92 del Ministerio de Trabajo.

Haga Click en el icono para descargar el Formulario.


3) Presentación del Contrato Social (para S.A, S.R.L., etc) o habilitación Municipal (para empresas unipersonales).


4) Constancia de Inscripción a la A.F.I.P.


Sin la documentación exigida, no es posible dar curso a la inscripción de nunguna empresa, debiendo el Departamento de Registros rechazar la misma.

Empresas de servicios eventuales


DOCUMENTACION A PRESENTAR


A continuación se informa cuales son los requisitos que deben cumplir las Empresas metalmecánicas para su empadronamiento en la Obra Social y en la Asociación Sindical.


La documentación que exige la Ley Nacional de Empleo Nº 24.013 y su Decreto Reglamentario Nº 342/92, conjuntamente con la Declaración Jurada preparada por esta Institución, es la siguiente:


1) Presentación de la Habilitación correspondiente del Ministerio de Trabajo y Seguridd Social, según Decreto 342/92.


2) Presentación de Declaración Jurada de Areas Geográficas, conforme la reglamenta el Decreto 342/92.


3) Presentación del estatuto de Constitución de la S.A., de donde surja que el objeto social es único, conforme lo establece el artículo 77 de la Ley 24.013.


4) Presentación del Formulario B-25 por triplicado.

Haga click aquí para descargar el Formulario B-25. (TRIPLICADO)


5) Presentación del Formulario de Declaración Jurada elaborado por OS.S.I.M.R.A. y A.S.I.M.R.A. conforme con la Resolución Nº 32/92 del Ministerio de Trabajo.

Haga click en el icono para descargar el formulario de Declaración Jurada.


Sin la documentación exigida, no es posible dar curso a la inscripción de ninguna empresa, debiendo el departamento de Registros rechazar la misma.

Azcuénaga 1234 (1115) - Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Tel.: 4823-3071 y Líneas rotativas

Call center, las 24 horas, los 365 días del año.

0810-666-6413

Departamento de atención al beneficiario.

0810-999-2746

Superintendencia de Servicios de Salud

Superintendencia de Servicios de Salud

0800-222-SALUD(72583)